婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影|好男人www社区视频在线资源|亚洲午夜国产精品无码老牛影视|国产高清无密码一区二区三区

新聞中心

NEW

煤炭行業(yè)“兩化”建設須因企施策
發(fā)布時間: 2019-06-27

近年來,以信息化、智能化為特征的新一輪煤礦技術革命正在興起,為煤炭行業(yè)加速轉型和高質量發(fā)展提供了前所未有的機遇。

在此過程中,政府主導企業(yè)推進的方式,極大提高了行業(yè)整體的信息化、智能化水平,礦井實現(xiàn)了安全、高效、創(chuàng)新發(fā)展。以國家能源集團、同煤集團、陜煤集團為代表的大型國有煤炭企業(yè),率先實踐,大力推進信息化、智能化建設,促進了煤礦的安全、高效發(fā)展。

但在信息化、智能化建設過程中,也出現(xiàn)了部分老煤炭企業(yè)盲目鋪攤子、拼速度,不顧自身先天條件,大搞信息化、智能化建設,耗費大量人財物但效果甚微的現(xiàn)象。

煤炭企業(yè)搞信息化和智能化建設,涉及內部機制、利益等諸多方面,牽一發(fā)而動全身,要根據自身實際情況統(tǒng)籌兼顧逐步推進,才不至于以失敗告終。筆者認為,煤炭行業(yè)推進信息化建設必須做好以下幾個方面:

第一,從煤礦自身情況出發(fā),通過試點逐步推進信息化、智能化工作。開展信息化、智能化建設前,需要摸清礦井自身的地質條件、設備、人力資源、經營等各方面的情況。先在適合的部門和崗位上開展試點,積累經驗,綜合判斷利弊,再逐步開展。

例如,河南、陜西、山東等地,老煤企多,面臨礦井老化、資源存量不足、人員眾多且素質參差不齊等情況,企業(yè)本身負擔已較重,要全面開展信息化、智能化建設,客觀困難較多。受機制、資金、人員等因素制約,針對這些老煤企,可以以點帶面從局部開始扎實推進,積累經驗后再判斷是否適合全面鋪開,其可行性有多高,切不可強行上項目、搞開發(fā),使本已困難的老煤企雪上加霜。

第二,敢于打破體制和機制障礙。煤炭生產涉及環(huán)節(jié)多、鏈條長,每個獨立單元各有其自身利益,煤企要從整體出發(fā),敢于且善于打破各自環(huán)節(jié)獨立的體系,通過建立新的責權制度明確新的考核辦法,使各環(huán)節(jié)有效銜接,增強各環(huán)節(jié)的協(xié)同性,讓信息化、智能化建設帶動企業(yè)整體效能最大化。

第三,打破職工慣性思維,建設高素質人才隊伍。信息化、智能化的最終落腳點在員工身上,信息化和智能化在提高礦井生產效率的同時,對于人員素質和綜合能力的要求也在提高。煤企要通過改變傳統(tǒng)的薪酬分配方式,發(fā)掘和吸引高素質人才參與其中。在推進過程中,部分員工難免會產生抵觸情緒,甚至覺得以前的人工方式更加便捷,要及時化解廣大員工的思想疙瘩。要從抓員工思想入手,通過現(xiàn)場示范和集中學習等方式,讓員工學得會、搞得懂,確實明白其好處,激發(fā)廣大員工的熱情和參與的積極性。

信息化、智能化是煤炭行業(yè)結構調整、轉型升級的重要途徑,煤企只有結合自身情況緊緊把握機遇,才能在未來的競爭中占據優(yōu)勢。(作者:陜煤運銷集團榆中銷售有限公司 解美強)  


轉載自中國煤炭市場網                 


国产精品人妻一区夜夜爱| 女优av一区二区三区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费| 亚洲第一av导航av尤物| 欧美xxxx黑人又粗又长| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 中文字幕乱码中文乱码51精品| 激情综合色综合久久综合| 免费无码成人片| 精品人妻伦九区久久aaa片| 国产精品国产三级专区| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲一区二区三区爽爽爽| 女被啪到深处喷水gif动态图| 精品国产亚洲一区二区三区 | 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 国产卡一卡二卡三| 人妻无码一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久久久app| 亚洲日韩在线观看免费视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 亚洲人成无码网站18禁| 亚洲中文字幕无码一区在线| 午夜福利成人免费在线| 国产美女精品一区二区三区| 在线天堂av一区二区| 国产免费久久精品99久久| 国精产品推荐视频| 亚洲色大成网站www永久一区| 亚洲人成小说网站色在线| 18禁黄污无遮挡无码网站| 午夜久久精品国产亚洲av| 久久久久无码精品亚洲日韩| 国产网红女主播在线视频| 国产精品久久久久9999小说 | 国产中文字幕乱码在线| 国产成人av综合色| 国产在线精品乱码一区| 免费国产黄线在线观看| 国产激情综合在线观看|